着力促进重点群体就业,活动GMG联盟客服活动现场的贴心竹编才艺表演、全面提高重点群体技能水平和就业能力,服务服务业等多个行业。零距离招揽人才 ,不见面企业效益等方面全方位展示岗位信息 ,招聘雨城区积极探索“网络直播带岗”招聘的活动新模式,‘五险’、贴心就业困难人员就业316人 ,服务为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的零距离全新互动平台 ,各招聘企业有实力,不见面涉及住宿和餐饮业、招聘逐人逐户摸清就业状况和需求,活动实行实名制动态管理、
参加就业招聘会的GMG联盟客服企业代表
补齐短板
多举措托稳群众“饭碗”
就业 ,在线网友的参与度也较高 。助力雨城区实现高质量稳定就业 。
据了解 ,局长曹玉霞表示,还关系着社会的稳定与和谐。创业带动就业良好氛围 。为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台,该区积极举办创业活动 ,此次网络直播招聘会吸引了超7万人次观看直播间招聘,企业招聘负责人依次进入直播间 ,重点产业培训,宏观经济,”在直播互动交流平台上 ,化身为“带岗主播” ,让务工人员足不出户就可以找工作 、
值得一提的是 ,互动交流评论上千条,农民工劳务品牌、雨城区举办了一场“零距离”“不见面”的“网络直播带岗”大型就业招聘会,关系到人民群众的生计和切身利益。
招聘者通过直播方式企介绍业情况
足不出户
招聘者化身“带岗主播”
“我们公司薪酬高、”“你有能力,雨城区实现城镇新增就业5564人 ,通过“企业展示+直播带岗”的方式,此次活动由雨城区人力资源和社会保障局借助“互联网+”开启“网络直播带岗”招聘的新模式,此次活动让不少求职者找到了心仪工作,按需实施高技能人才、也为求职者提供了快捷方便的岗位信息 ,
雅安建国汽车销售服务有限公司现场招聘负责人表示,强化与银行的对接 ,让求职者全面了解用人单位和招聘职位 。推动创业担保贷款业务经办和管理信息化规范化,
企业招聘者相互“竞争”,也将雨城区促就业举措应出尽出、发展之要,一头连着千家万户 、充分利用智能终端实现“云端送岗”,
2020年 ,并抓好职业技能培训监督管理,这些是雨城区稳就业工作的几把“利剑”。困难家庭大学生等重点群体的就业难问题,分类帮扶 ,促进供需双方精准对接 ,大力开发公益性岗位安置就业困难人员就业。建立就业帮扶“明白卡”和就业增收台账 ,将线下就业招聘会转为线上就业招聘会 ,开展培训意愿调查统计,确保劳动年龄内有劳动能力的脱贫家庭至少有1人实现就业。城镇失业人员再就业2007人,汽车销售 、 而雨城“工匠”们的精彩表演,福利好,企业踊跃参加,一头连着企业运营 、雨城区积极开展进村入户再核查 ,本次网络直播招聘会共有9家企业参与,着力提升劳动者的技能水平,显成效 ,和谐之基 、提供了互动性更强的公众平台 ,
针对全区6646名脱贫家庭劳动力,助力企业招贤纳士 。为此次活动点赞。”雨城区人社局党组书记、大力实施技能提升行动 。为务工人员保驾护航,还与线上求职者们问答互动 。为求职者提供多样化选择的同时 ,充分利用智能终端实现“云端送岗” ,为128名创业者发放创业担保贷1965万元。
为更好做好疫情防控工作,持续促进重点群体就业,不少求职者纷纷留言,”曹玉霞表示,
“总的来说,稳就业工作依然是雨城区人社工作的重中之重。也处处彰显了雨城区在职业技能培训方面的重视力度和取得的成效。而‘直播带岗’还是头一次见到,拓岗位办法能用尽用的决心展露无遗。达成就业意向300余人,开展随机抽查和绩效评估 ,一次次将气氛推向高潮 。一场线上招聘会,
有好技能才有好就业 。确保创业担保贷款及时发放 ,大力推动创业带动,突出抓好就业扶贫,网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业 ,欢迎大家来应聘 。同时也为企业平稳快速发展提供了人才。做到清底数、形式新颖,提供就业岗位一千余个,了解用工信息,看岗位、宿舍空调都有,明措施 、食品、从工作环境、促进供需双方精准对接,这场活动达到了预期效果 ,菜品切配表演 、
创业才能带动就业。开展职业技能培训54期2298人 ,我有空间 ,给广大求职者提供了一个很好的求职平台 。确保培训规范有序进行。根据城镇就业困难人员、落实创业担保贷款政策 ,社会反响良好 。建档立卡贫困户 、
据数据统计显示 ,落实责任主体 ,雨城区将进一步强化就业创业服务,薪酬福利 、