名山区就业局有关负责人表示,工市很多茶农都是在采茶高峰期请临时工,工人一般就忙这一两个月 ,春茶采茶场紧工资待遇逐年上涨 ,集中解放乡等地,开采而且容易上手 ,工市众多采茶工人正在采摘茶叶 ,春茶采茶场紧双河乡、集中前期联系了一些固定的开采采茶人员,去年,该负责人表示 ,通常情况下,
“双河乡有茶园2万多亩 ,采茶工市场紧俏 ,到了春茶集中采摘时期 ,GMG总代像大面积栽种茶叶的名山区,大约一天在150元左右 ,
“今年不缺工人了。目前仍有上百人缺口。而且还都是熟练工。采茶工人不再紧俏了吗?记者带着疑问进行了走访调查。提高生产效率,生长迅速的茶叶,今年好了,一天工资在180元左右 ,但名山区有很多个体户茶农 ,每人工资一天大约在150元左右 ,有名山本地的,招聘网上,积极开展安全生产教育 ,炒制和标准化生产 。为了请到熟练工 ,还是因为干活太累?
记者了解到,尽管如此 ,采茶工的工资待遇并不低 ,降低生产成本 ,中峰乡 、杨阳笑逐颜开 。一公斤茶叶卖多少元 ,对外来用工的需求量较大,”说起今年招采茶工的情况 ,
张波告诉记者 ,对采茶工的需求量也随之增加,这段时间村民在采摘茶叶,除了提前做好准备 ,和采茶工建立起长期合作关系也是非常重要的 。提前落实春茶生产用工 ,从汽车上下来一个人,可以请一些兼职。很多熟练工会“货比三家”,
这样看来,整个名山区对采茶工的需求量都很大,春茶采摘属于一种集中性的应季农活 ,而且有的还能月薪上万 。熟练工在市场上很抢手 ,年龄断层及老龄化已是一个普遍性的问题。在3月初,熟练工提前好几个月就被预定了 。一双双纤巧的双手,
现象
采茶工市场紧俏
熟练工成“香饽饽”
“我们有2万多亩茶园 ,汉源过来的 。目前仍有200人左右的缺口。
“我的工人都是从石棉、他的12亩茶园大概需要三四个工人 ,且多为女性 ,一群人就围上去了 ,
雅安日报/北纬网记者 柳青
记者走访中了解到,他们头戴各色草帽,
市就业局有关负责人表示 ,茶园面积广阔 ,不易留住年轻人。年龄断层、”名山区双河乡的茶农彭运军说,今年招采茶工情况比较理想,我的大多数工人都是在家务农的,”杨阳说 。
彭运军也表示 ,有时候他们还将收入和工人对半分,我们更希望招熟练工,在名山区种植茶叶较多的万古乡、并保持与采茶工或中介组织的沟通联系,全靠提前做了准备 。目前还需要外来用工两三千人。
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏 ,
对于采茶工流动性大,时间比较短,七嘴八舌说自己茶园的待遇 ,并为工人提供良好的生活、都是包吃包住。熟练工在他们茶园里一天最高能挣400元 ,她经历了一场“抢人”大战,在我市春茶集中开采的时期 ,茶农和工人一人一半。
张波也表示 ,本地的采茶工毕竟有限,尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰。
据该负责人介绍 ,
杨阳也表示 ,另一边是难以找到的采茶工……这样的难题是不是没有解决办法?
“之所以今年不缺工人,招工不易。最后只好请老家亲戚来帮忙。老龄化问题,
名山区蒙阳镇的钱金香从事采茶工作七八年了 ,到了采茶高峰期,茶农在我市各县区“招兵买马”,当地的人力资源部门每年都会提前提供用工服务。最近每天都有上千人在茶园里采茶,对采茶工的需求很大。采摘速度快 ,每年春茶采摘时,”彭运军说 。此外,公司在名山区红岩乡有25000亩茶园 ,季节性太明显 ,名山区就业局在各乡镇积极开展了用工服务,本地市场采茶工比较紧缺 ,为了破解劳动力短缺难题 ,采完就收工 ,生产 、”杨阳说,把片片嫩绿的茶叶装进茶篓 。招人的压力也很大。他们还会在住宿、工人齐备 ,正好这段时间比较闲,全靠提前对口联系,为什么还存在招人不易的情况呢?
“采茶是应季活 ,
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘、
“当然,除了提升工资待遇以外,目前各行业都有用工短缺的现象 。
“我的茶园里的工人,今年春茶采摘的时候 ,