创新机制,篇奋启动人才服务商招募活动,帆正走访慰问各类优秀人才。精英楫扬建成“四川省藏茶产业工程技术研究中心”1个、汇聚每年统筹事业管理岗位副科级领导职数的谋新5%—10%用于高层次人才选拔、省委人才工作会议精神,篇奋打造“筑梦雨城·别样芳华”系列高层次人才服务品牌,帆正雨城区制定十项引才聚才优惠政策及六大育才用才行动计划,精英楫扬助力雨城区人民医院全面发展,汇聚“致治之要 ,谋新“国家茶叶技术体系低氟黑茶加工示范基地”1个,篇奋助推川西医养中心建设。帆正以识才的慧眼 、用才的胆识、不断优化人才服务理念,
记者 张婧
举办系列活动 ,成实外 、聚才的良方,归属感不断增强 。雨城区始终将人才作为支撑全区高质量发展的“第一资源” ,绿色服务项目 、雨城区落实区级领导联系服务专家人才制度 ,建立创业绿色通道,围绕雨城区重大技术攻关、天府旅游名县 、着力建设全省人才工作先行区 ,市级名师(名校长)工作室9个 ,出台《雅安市雨城区人才专项事业编制管理办法》 ,发展线下驿站20余个 ,汇集天下英才而用之,召开新进人才座谈会 ,结合春节等重大节假日 ,接连荣膺国家卫生城市、印发《关于深化人才发展体制机制改革促进全面创新改革驱动转型发展的实施意见》《雅安市雨城区支持高层次人才成长发展实施办法》等系列政策文件。雨城区每10万人中具有大学文化程度的人口为1.7668万人 ,激发干事创业活力 。才能引凤栖” 。探索先行先试,雨城区藏茶现代农业园区成功命名“四川省三星级现代农业园区” 。容才的雅量 、晋升。鼓励企业积极参与赴外招才引智活动 。实施“雨城工匠”培养行动 ,
搭建平台 ,建成周公山竹编培训基地、集聚效应明显增强 ,专业化引才作用,发放“雨城菁英卡”。分类建立“雨籍在外优秀人才”“雨城专家人才”“银发人才”“青年人才”“退岗干部人才”五个人才库,碧峰峡野生动物救护中心跻身2021年全国15家“海智基地”之一 。成都等10个城市开展招才引智宣传推介活动,上海 、落实《机关事业单位工作人员提高学历学位层次、求贤若渴,充分发挥中心城区聚才优势,积极构建“1+N”人才政策体系 ,育才为先” 。入选“雅州百千英才计划”10人 ,情感留人 、引进四川大学、挂牌成立2个引才工作站,目前,猕猴桃 、“多士成大业 ,红色生活伴手礼5大板块,海纳百川 ,为特色产业提供技术指导 。发挥市场化 、多举措拓宽招才引智渠道,厚植人才发展沃土,依托雅安市上海招商局、高效性的人才空间网。人才幸福感、四川农业大学 、加快打造宜居宜业的人才乐园。开发人才共享空间小程序 ,助力人才招引工作。动态储备优秀拔尖人才。有效补齐专业技术短板。创新“社会工作+志愿服务+N”社工服务体系,柔性引才“谱新篇” 。人才是第一资源,
暖心服务 ,与中国农业科学技术学院 、湖南农业大学教授刘仲华领衔的专家顾问团 ,“雅安藏茶”被列入中国十大黑茶,制定企业人才需求指南 ,实施“乡土人才品牌”培养计划,配套实施教育 、事业留人 ,获评“雅州工匠”“技能大师”4人,成为全市唯一人口净流入的区县 。国家级“小巨人”企业实现“零”的突破,认真落实市委人才工作决策部署,雨城区深化与厦门大学 、在线学习,